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新闻
Dec 24,2015
企业文化简报9
企业文化简报综合管理办公室 2015年第9期 2015年12月24日 未来这8种人将寸步难行(经典文章转载) 面对激烈的竞争和严峻的发展形势,社会一定会淘汰不适应的人。如果你在这8种人之内,那就得引起注意了。1.八小时之外不学习的人人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功,挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在,八小时之
Dec 07,2015
企业文化简报8
企业文化简报综合管理办公室 2015年第8期 2015年12月7日 团队建设——必须消灭这些负能量!(经典文章转载) 在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系
Nov 24,2015
企业文化简报5
企业文化简报综合管理办公室 2015年第5期 2015年11月03日 假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗… 多一点why?当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房
Nov 23,2015
企业文化简报7
企业文化简报综合管理办公室 2015年第7期 2015年11月23日 让制度去管理(经典文章转载)导语:人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。1.提高认识:制度管理是让员工“重新做人”的系统工程 制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个
Nov 16,2015
企业文化简报6
企业文化简报综合管理办公室 2015年第6期 2015年11月16日 改变,才有希望----郑总在公司管理人员会议上的讲话摘要 今天,召集大家开会,主要是把公司目前发展情况简要通报一下,同时就几个问题统一一下思想认识。受宏观大形势的影响,今年公司发展情况很不理想,经营业绩大幅下滑,这是多年来没有过的情况,可以说,形势非常严峻。对此大家要有清
Nov 03,2015
假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗… 多一点why?当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时候.......请先想想你又是什么样子......想想自己这一天都做了什么?是否真的尽力了?还是糊弄自己……天道酬勤,人道酬
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